Všeobecné

Musk platí expertom na AI viac ako milión ročne


Tento týždeň novinár denníka The New York Times spadol do daňovej evidencie z neziskového výskumného laboratória OpenAI od Elona Muska. To, čo tam čítal, sa dostalo na titulky novín po celom svete.

New York Times uviedol, že v roku 2016 laboratórium vyplatilo výskumníkom Iľjovi Sutskeverovi a Ianovi Goodfellowovi viac ako 1,9 milióna dolárov a viac ako 800 000 dolárov a robotikovi Pieterovi Abbeelovi 425 000 dolárov. Sutskever a Goodfellow pochádzali z Googlu, zatiaľ čo Abbeel bol na Kalifornskej univerzite v Berkeley.

Rastúci dopyt po odborníkoch na AI

Opulentné platy sú reprezentatívnym vyjadrením rastúceho dopytu po odbornosti v oblasti AI, čo je oblasť, v ktorej má len málo kvalifikovaných pracovníkov. Podľa správy čínskeho technologického giganta Tencent z decembra 2017, ktorú zostavil Tencent Research Institute, je v spoločnosti iba 300 000 „výskumníkov a odborníkov v oblasti AI“. svete v porovnaní s potrebnými miliónmi.

Nie je to prvýkrát, čo New York Times píše o obrovských platoch špecialistov na AI. Rovnaký autor, Cade Metz, napísal podobný článok v decembri 2017.

V tom čase však bol odhadovaný rozsah platov 300 000 až 500 000 dolárov ročne. Problémy s nedostatkom talentov však zostávajú rovnaké.

Univerzity strácajú odborníkov

Súčasné platy, ktoré ponúkajú technologickí giganti, sťahujú špecialistov z univerzít a učiteľských ústavov, čo sťažuje prípravu ďalšej generácie vybavenej na uspokojenie tohto neustále rastúceho dopytu po odbornosti v oblasti umelej inteligencie. A aj keď sa novoobjavené platy OpenAI môžu zdať premrštené, bežné ponuky sú vyššie.

Sutskever pre The New York Times odmietol ponuky na „niekoľkonásobok“ svojho platu OpenAI. Dôvodom jeho rozhodnutia bolo podľa neho presvedčenie, že jeho mzdy sa budú zvyšovať s rastom laboratória.

Odhaduje sa, že výskumníci zo spoločností ako Google, Amazon, Apple, Facebook a Microsoft zarábajú ešte viac peňazí ako Sutskever, pretože dostávajú aj akciové opcie. Ako nezisková organizácia OpenAI neponúka akcie.

Mnoho ľudí sa obáva, že nedostatok talentov sa roky nezmierni a môže sa skutočne zhoršiť, pretože nasadenie AI bude čoraz rozšírenejšie. Pretože sa AI stáva bežnou v iných odvetviach, ako sú financie, maloobchod a zdravotníctvo, už to nebudú len veľké technologické spoločnosti, ktoré sa budú zháňať po talentoch.

AI je skutočne na ceste k tomu, aby sa stala samozrejmosťou. Trendy ľudského kapitálu spoločnosti Deloitte z roku 2018 zistili, že táto technológia sa už používa v širšom rozsahu, pričom jedna zo štyroch spoločností, ktoré už AI používajú, a 42% respondentov očakáva, že AI bude široko nasadená do troch až piatich rokov.

Poskytnúť talent na splnenie tohto rozširujúceho sa použitia nebude ľahká úloha, najmä vzhľadom na roky potrebné na výcvik tejto úrovne odbornosti. "Samozrejme dopyt prevažuje nad ponukou." A veci sa v blízkej dobe nezlepšia, “povedal Yoshua Bengio, profesor na Montrealskej univerzite a prominentný A.I. výskumník, uviedol pre The New York Times.

Web OpenAI uvádza, že jeho poslaním je „budovať bezpečné AGI (umelá všeobecná inteligencia) a zabezpečiť, aby boli výhody AGI čo najširšie a rovnomerne distribuované“. Na tejto webovej stránke je uvedený Sutskever ako spoluzakladateľ laboratória.


Pozri si video: 19 Industries The Blockchain Will Disrupt (Október 2021).